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Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen
Autor: Lars Vollmer
19,95 €
7 Stück auf Lager
Gebunden
EAN / 13-stellige ISBN: 978-3280055274
Lieferung bis Mi, 28.Jun. (ca. ¾), oder Do, 29.Jun. (ca. ¼): bestellen Sie in den nächsten 5 Stunden, 50 Minuten mit Paketversand. Siehe Details.
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Klappentext

Lars Vollmer weiß, dass viele Führungskräfte sich auf Modelle aus dem Studium oder der Business-School verlassen. Diese Modelle können aber mit den immer komplexer werdenden Prozessen in Wirtschaft und Gesellschaft nicht mithalten. Anhand spannender Beispiele macht er das typische Fehlverhalten vieler Manager deutlich und zeigt, warum wir unsere lineare Denkweise zugunsten komplexer Herangehensweisen aufgeben müssen. Es geht darum, zu lernen, in unvorhersehbaren, chaotischen Systemen zu agieren. Dafür liefert der Autor uns die Denkmodelle.
"Wrong Turn ist sensationell. Was zunächst als humorvolle Managerunterhaltung beginnt, endet als harte Nuß für Führungskräfte. Wie diese zu knacken ist, beschreibt der Ingenieur Lars Vollmer erstaunlich konkret."
Dr. Wolfgang Menzel, Continental

Autoreninformationen

Dr.-Ing. Lars Vollmer, Jahrgang 1971, ist mit seinem Beratungshaus Vollmer & Scheffczyk europaweit erfolgreich. Er nimmt Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und Instituten wahr und ist Mitbegründer der Open-Space-Company intrinsify.me, einer Bewegung für selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten. Er engagiert sich im Stoos Network und im BetaCodex-Network.

Artikeldetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3280055274
10-stellige ISBN 328005527X
Verlag Orell Fuessli Verlag
Sprache Deutsch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Gebunden
Erscheinungsdatum 1. April 2014
Seitenzahl 224
Format (L×B×H) 22,1cm × 13,6cm × 2,5cm
Gewicht 414g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7%
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