Understanding Doctors' Performance addresses possible reasons why doctors under-perform, covering specific areas such as education and training, physical and mental health, workload, personality, organisational culture, drug and alcohol misuse, and cognitive impairment. It draws together evidence and describes the factors (apart from clinical competence) that adversely affect performance and how they can be prevented, identified, assessed and addressed. This practical and easy to read book is invaluable for NHS managers, medical directors, chief executives and board members, along with directors of human resources in healthcare and healthcare professionals interested in the assessment of performance or the management of underperformance.
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Jim Cox, Jenny King, Allen Hutchinson, Pauline McAvoy
The impact of health on performance. A perspective on stress and depression. Misuse of drugs and alcohol. Cognitive impairment and performance. Are psychological factors linked to performance? The role of education and training The impact of climate and culture in healthcare organisations. The influence of team working. Leadership and the quality of healthcare. Workload, sleep loss and shift work. Conclusions.
EAN / 13-stellige ISBN | 978-1000621266 |
10-stellige ISBN | 100062126X |
Verlag | Taylor & Francis |
Sprache | Englisch |
Auflage | 1. Auflage im Jahr 2023 |
Anmerkungen zur Auflage | 1. Auflage |
Editionsform | Non Books / PBS |
Einbandart | E-Book |
Typ des digitalen Artikels | |
Copyright | Kein Kopierschutz |
Erscheinungsdatum | 24. Februar 2023 |
Seitenzahl | 182 |
Warengruppe des Lieferanten | Naturwissenschaften - Medizin, Pharmazie |
Mehrwertsteuer | 7% (im angegebenen Preis enthalten) |
Naturwissenschaften - Medizin, Pharmazie
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Sie werden enormen Zulauf bekommen, da bin ich mir sicher.
Ich wünsche Ihnen, dass Sie sich Ihren pragmatischen Idealismus bewahren und noch viel mehr Gutes tun können, so wie Sie sich das erhoffen.
Claudia B. aus Pfaffenhofen
Ich bin mit dem von Ihnen immer wieder erbrachten Service mehr als zufrieden und empfehle Sie mit bestem Gewissen bei jeder Gelegenheit weiter. Neben dem kontinuierlich erbrachten "Sterne-Service" schätze ich besonders die nette und freundliche Art des Kontakts.
C. A.
Also Ihr Engagement und Service berühren mich echt, vor allem diese prompte Kommunikation. Das hat heute schon Seltenheitswert!
Urlsula G. aus Heidelberg
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Stefan A.
DANKE, dass es noch engagierte Leute gibt, die über den eigenen Tellerrand denken, die auch noch eine Alternative bieten, zu etwas, das ich immer mit schlechtem Gewissen genutzt habe. Ich hoffe, dass ihr immer bekannter werdet!
L. F. aus Ingolstadt