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The Talent Wave

Why Succession Planning Fails and What to Do About It

If succession planning works, how do the wrong people so often get to the top? Succession planning was once the key to identifying potential leaders to fill important positions. However, in today's rapidly evolving business world traditional succession planning is no longer a viable strategy with research showing that 70% of succession plans fail within two years, simply from lack of management support.
In a climate of growing skills shortages and lack of confidence in leadership potential, David Clutterbuck offers a new a process of dialogue between an organization and its employees. The Talent Wave presents a dynamic, flexible approach to succession planning and talent management. Clutterbuck first demolishes most of accepted practice in these areas, and then presents practical solutions which align employee ambitions and business priorities to ensure that organizations have the right leadership in place for ongoing success.

E-Book 08/2012
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Autoreninformationen

David Clutterbuck

Inhaltsverzeichnis

    • Chapter - 00: Introduction;
    • Chapter - 01: What's wrong with succession planning?;
    • Chapter - 02: A systemic perspective on succession and talent;
    • Chapter - 03: What do we mean by leadership?;
    • Chapter - 04: The critical challenges: what is talent?;
    • Chapter - 05: Aligning careers and business needs;
    • Chapter - 06: The critical challenges: the maturity question;
    • Chapter - 07: Pools, pipelines or waves?;
    • Chapter - 08: Critical conversations;
    • Chapter - 09: Conversation 1: the inner dialogue;
    • Chapter - 10: Conversation 2: stakeholder dialogue;
    • Chapter - 11: Conversation 3: between the organization and employees;
    • Chapter - 12: Conversation 4: between social networks;
    • Chapter - 13: Succession planning for a dynamic world

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-0749460785
10-stellige ISBN 0749460784
Verlag Kogan Page
Sprache Englisch
Auflage 1. Auflage im Jahr 2012
Anmerkungen zur Auflage 1. Auflage
Editionsform Non Books / PBS
Einbandart E-Book
Typ des digitalen Artikels ePub mit Adobe DRM
Copyright Digital Rights Management Adobe
Erscheinungsdatum 3. August 2012
Seitenzahl 240
Beilage EPUB
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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