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Autor/in: Hendrik Simon
Autor/in: Hendrik Simon

Servant Leadership und Teamgröße. Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Gruppengröße und erfolgreicher Anwendung des Servant Leadership Ansatzes

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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität der Künste Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt das Thema Servant Leadership und den Einfluss der Teamgröße auf dessen Anwendung in Organisationen. Zunächst wird in Kapitel 2 eine Einführung in die theoretischen Grundlagen gegeben, wobei die Definition und Prinzipien von Servant Leadership sowie die Bedeutung der Teamgröße in Organisationen erläutert werden. In Kapitel 3 wird untersucht, wie die Teamgröße die Anwendung von Servant Leadership beeinflusst. Hierbei werden Aspekte wie effektive Kommunikation und Beziehungsmanagement, Entscheidungsfindung und Problemlösung sowie Autonomie und Verantwortung im Team betrachtet.

Kapitel 4 widmet sich der Analyse empirischer Studien und Fallbeispiele. Es werden Untersuchungsmethoden und Datenerhebung sowie die Analyse von Fallstudien dargelegt, bevor eine Zusammenfassung der Ergebnisse präsentiert wird. Abschließend werden in Kapitel 5 Schlussfolgerungen und Implikationen für die Praxis gezogen. Dabei werden Empfehlungen für die optimale Teamgröße im Kontext von Servant Leadership gegeben und Limitationen der Arbeit sowie ein Ausblick auf zukünftige Forschung diskutiert.

E-Book 05/2023
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Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3346870568
10-stellige ISBN 3346870561
Verlag GRIN Verlag
Sprache Deutsch
Editionsform Non Books / PBS
Einbandart E-Book
Typ des digitalen Artikels PDF
Copyright Kein Kopierschutz
Erscheinungsdatum 11. Mai 2023
Seitenzahl 15
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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