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Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung - inkl. Arbeitshilfen online

Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.

Inhalte:

  • Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
  • Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
  • Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
  • Führungsziele und die Work-Life-Balance.
  • Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.

Arbeitshilfen online:

  • Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
  • Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Taschenbuch 11/2014
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Autoreninformationen

Karlheinz Ruckriegel

Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Nürnberg mit den Arbeitsschwerpunkten Makroökonomie, psychologische Ökonomie (Behavioral Economics) und interdisziplinäre Glücksforschung (Happiness Research).



Günter Niklewski

Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski ist Vorstand und Leitender Arzt der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Nürnberg.



Andreas Haupt

Andreas Haupt ist in leitender Position bei einer großen deutschen Krankenkasse.

Inhaltsverzeichnis

Geleitwort: Vom Wohlstand zum Wohlleben - wie wandelt sich unsere Arbeitswelt? - Prof. Randolf Rodenstock

Glücksforschung - was Menschen glücklich macht - Professor Dr. Karlheinz Ruckriegel

  • Führung als Achillesferse
  • Wie wir Entscheidungen treffen - vomHomo oeconomicus zum Dualen Handlungssystem
  • Wer (materiell) alles hat, ist nicht automatisch glücklich
  • Gesundheit, Glück (Wohlbefinden), gesundes Führen
  • Glücksforschung (Happiness Research) - eine gesellschaftspolitische Einordnung
  • Die Rückkehr des Menschen in die Ökonomie
  • Zufriedene und glückliche Mitarbeiter: eine Win-Win-Situation
  • Steigerung des Wohlbefindens im Unternehmen: das Zwei-Säulen-Modell
  • Säule I: Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Erkenntnisse der Glücksforschung
  • Führungsethik versus Homo oeconomicus
  • Säule II: Schaffung und Verbesserung der Voraussetzungen in den Unternehmen

Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit - Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski

  • Glück und Unglücksforschung
  • Ich bin im Stress
  • Stress macht krank! Macht Stress krank?
  • Die psychischen Folgen von Stress - Erschöpfung, Burnout und Depression
  • Und wenn aus Burnout eine Depression wird?
  • Depression und Arbeitswelt
  • Mobbing
  • Resilienz

Ideen und Lösungsansätze für den Führungsalltag - Andreas Haupt

  • Fremdanforderungen und eigene Bedürfnisse meistern
  • So steigern Sie die Produktionsfähigkeit Ihres Unternehmens
  • Führungsalltag in deutschen Unternehmen - so sieht's aus, so sollt's sein

Über die Autoren

Abbildungsverzeichnis

Literatur- und Quellenverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3648055885
10-stellige ISBN 3648055887
Verlag Haufe Lexware GmbH
Sprache Deutsch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Taschenbuch
Erscheinungsdatum 20. November 2014
Seitenzahl 312
Format (L×B×H) 24,3cm × 17,2cm × 2,2cm
Gewicht 650g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 5% (im angegebenen Preis enthalten)
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