Die fünfte Disziplin – Peter M. Senge, Maren Klostermann, Ha... | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Sonderausgabe: Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge.

Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:

  • Personal Mastery
  • Mentale Modelle
  • Gemeinsame Vision
  • Team-Lernen
  • Systemisches Denken

Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

Gebunden 07/2017
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Autoreninformationen

Peter M. Senge

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.



Maren Klostermann

Hans Freundl

Inhaltsverzeichnis

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Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3791040301
10-stellige ISBN 3791040308
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Sprache Deutsch
Originalsprache Englisch
Auflage 11. Auflage im Jahr 2017
Anmerkungen zur Auflage 11. Auflage 2017
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Gebunden
Erscheinungsdatum 20. Juli 2017
Seitenzahl 498
Format (L×B×H) 23,6cm × 16,2cm × 3,5cm
Gewicht 946g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Erziehung, Bildung
Mehrwertsteuer 5% (im angegebenen Preis enthalten)
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