Der Führerfluch

Autoreninformationen

Lars Vollmer hat etwas zu sagen. Und was er sagt, findet Gehör. Denn seine Kritik ist unverblümt, seine Thesen haben Relevanz, seine Ideen inspirieren. Was ihn dabei antreibt ist Fortschritt: gesellschaftlicher wie individueller. Über Missstände und ihre Ursachen aufzuklären ist für Vollmer geradezu ein Reflex. Dabei nimmt er kein Blatt vor den Mund, weder auf der Bühne als Redner noch in seinen vielfältigen Publikationen wie z.B. dem Wirtschaftsbestseller "Zurück an die Arbeit" (2016).

Seine jahrelange Erfahrung als Unternehmer hat ihm zu einem so tiefgründigen Verständnis für unsere Wirtschaft und Gesellschaft verholfen, dass seine Meinung ebenso nötig wie weitsichtig erscheint. Nachdem der promovierte Ingenieur und Honorarprofessor der Leibniz Universität Hannover seinen Fussabdruck in der Wirtschaft hinterlassen hat, setzt er heute zunehmend gesellschaftspolitische Impulse. Damit spricht er nicht nur vielen Menschen aus der Seele, sondern liefert stets substanzielle Begründungsmodelle und Lösungsideen für eine modernere, aufgeklärtere und fortschrittlichere Gesellschaft.

Lars Vollmer, Jahrgang 1971, ist Gründer des Think-Tanks intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung. Er lebt in Barcelona, ist leidenschaftlicher Jazzpianist und Musikkenner, liebt Wortwitz, schlichtes Design und guten Kaffee.

Mehr über den Autor unter www.larsvollmer.com.

Zu Vollmers Büchern:

- 2018 erschien ** Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen ** (intrinsify Verlag) als "Buchstütze" seines Bestsellers »Zurück an die Arbeit«. Anhand überraschender Beispiele aus Gesellschaft und Wirtschaft macht sich Vollmer siebeneinhalb aufrüttelnde Gedanken über die außergewöhnliche Entwicklung, die Menschen vollführen, wenn ihnen keine Führungskraft Zeit-, Ziel- oder sonstige Pläne vor die Nase setzt. In Zeiten von Modernisierung, Digitalisierung und New Work liefert Vollmer eine Ode auf die Selbstorganisation und agiles Arbeiten und vermittelt wertvolle Gestaltungsprinzipien, um Eigenverantwortung zu fördern und echte Freude an der Arbeit zu erlangen.

- 2016 veröffentlichte Vollmer seinen Bestseller ** Zurück an die Arbeit! - Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden ** (Linde Verlag), ein provokantes und enorm hilfreiches Buch für alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die arbeiten wollen, anstatt Arbeit zu spielen. DER SPIEGEL schrieb über das Werk: "Eine fulminante Abrechnung mit gängigen Managementmethoden - und ein Manifest für echte Arbeit."

- 2014 erschien Vollmers erstes Sachbuch ** Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen ** (verlag orell füssli). Anhand spannender Beispiele machte er das typische Fehlverhalten vieler Manager deutlich und zeigte, warum wir unsere lineare Denkweise zugunsten komplexer Herangehensweisen aufgeben müssen. Die Berliner Morgenpost bescheinigte dem Autor: "Er nennt beim Namen, was in den meisten Firmen nicht ausgesprochen werden darf, obwohl es gelebt wird."

-Das Erstlingswerk von Vollmer war ein Business-Roman und erschien 2012: ** Wirf den Frosch ** (LOG_X Verlag) ist die Geschichte von Nico Brunsmann, Geschäftsführer in einem mittelständischen Industriebetrieb, der sein Unternehmen unter schwierigsten Bedingungen optimieren und verschlanken muss. Vollmer entführt seine Leser auf eine kurzweilige Reise in die Welt des Lean Management. Und zeigt auf, wie es trotz Rückschlägen gelingt, Lean wirkungsvoll und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

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