Das erste Mal Führungskraft - inkl. Arbeitshilfen online – Claus Peter Müller-Thurau | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Blick ins Buch

Das erste Mal Führungskraft - inkl. Arbeitshilfen online

Tipps eines Personalprofis

Wer im ersten Führungsjob scheitert bekommt nur selten eine zweite Chance. Mit diesem Buch haben angehende Führungskräfte alles im Griff! Praxisnah, mit vielen Beispielen, Checklisten und Gesprächsleitfäden wird erklärt, worauf es ankommt: Führungsinstrumente in der Praxis anwenden, Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten, Mitarbeitergespräche professionell führen und Konflikte managen. Durch anwendbares Führungswissen und Best Practices wird der ersehnte Karriereschritt garantiert nicht verstolpert.

Inhalt:

  • Was wird von einer Führungskraft eigentlich erwartet?
  • Wie gewinnt man die Akzeptanz der Mitarbeiter?
  • Wie geht man mit weniger pflegeleichten Mitarbeitern um?
  • Wie erkennt, analysiert und reguliert man interpersonale Konflikte?
  • Welche Relevanz hat die "Hidden Organization" für den Führungserfolg?
  • Welche Führungskonzepte sind wirklich alltagstauglich?
  • Welche internen "Spielchen" können einen um den Führungsjob bringen?
Taschenbuch 12/2019
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Autoreninformationen

Claus Peter Müller-Thurau

Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.

Inhaltsverzeichnis

Wozu Führungskräfte gebraucht werden

Der Wechsel der Schreibtischseite

Was kein Organigramm verrät

Die VUCA-Welt: als Führungskraft die Zukunft vorausdenken

Führen durch das Wort

Führungsmodelle und Führungsgrundsätze

Vom Führungsanspruch zum Führungserfolg: Führungsinstrumente

Leistungsbremse Angst

Führung und Mitarbeiterzufriedenheit

Führung und Unternehmenskultur

Führung und Konfliktmanagement

Arbeitsrecht: Konfliktvorbeugung und Konfliktregulierung

Vielfalt durch Diversity Management

Business-Knigge: »Come as you are?«

Über Karriere und Karrieristen

Kann man Führung überhaupt lernen?

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3648132791
10-stellige ISBN 3648132792
Verlag Haufe Lexware GmbH
Sprache Deutsch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Taschenbuch
Erscheinungsdatum 13. Dezember 2019
Seitenzahl 165
Beilage Buch
Format (L×B×H) 23,8cm × 16,9cm × 1,5cm
Gewicht 336g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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