Das Amazon-Geheimnis - Strategien des erfolgreichsten Konzerns der Welt. Zwei... – Bill Carr, Colin Bryar, Johanna Wais | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Autor/innen: Bill Carr, Colin Bryar
Übersetzung: Johanna Wais
Autor/innen: Bill Carr, Colin Bryar
Übersetzung: Johanna Wais

Das Amazon-Geheimnis - Strategien des erfolgreichsten Konzerns der Welt. Zwei Insider berichten

Strategien des erfolgreichsten Konzerns der Welt. Zwei Insider berichten

Von den einen geliebt, von den anderen gehasst - doch wie schafft man es, so erfolgreich wie Amazon zu sein?

Kindle, Prime, Alexa - Amazon hat die Wirtschaftswelt wie kein zweites Unternehmen verändert. Wie ist es dem Netzgiganten gelungen, sich derart auf die Bedürfnisse seiner Kunden einzustellen, um alle anderen Konkurrenten zu überholen? Welche wesentlichen Bausteine der Unternehmenskultur führten zu diesem Erfolg, und was sind die 14 Leadership-Prinzipien von Amazon?

Als technischer Berater arbeitete Colin Bryar Seite an Seite mit Jeff Bezos und wurde nicht ohne Grund als »Jeffs Schatten« bezeichnet. Bill Carr zeichnete als Vizepräsident des Digitalgeschäfts verantwortlich und damit für einige der größten Erfolge der Amazon-Geschichte. Mit ihren 27 Berufsjahren in der Amazon-Chefetage liefern sie erstmals einen persönlichen Insiderblick in ein beispielloses Management und zeigen, wie sich deren rigide ausgeführte Prinzipien ganz konkret für das eigene Unternehmen oder den Job nutzen lassen. Denn: Man kann Amazon fürchten, boykottieren oder lieben, aber man kann auch viel von Amazon lernen.

Vor allem eines machen die Autoren klar: Der Erfolg ist nicht auf das Genie eines Einzelnen zurückzuführen, sondern durch das Engagement und die Umsetzung einer Reihe klar definierter, rigoros ausgeführter Grundsätze und Mechanismen. In ihrem Buch werden sie erstmals mit der Öffentlichkeit geteilt.

 

»Das Amazon-Geheimnis sollte jeder lesen, der es mit seinem Business ernst meint.«

Steve Denning, Forbes

 

»Colin Bryar und Bill Carr bieten konkrete und zugängliche Beispiele dafür, wie die 14 Leadership-Prinzipien und die Bausteine der Unternehmenskultur in der Praxis umgesetzt werden können.«

New York Times

 

»Ein Insiderblick auf die einzigartigen Prinzipien und Prozesse des Unternehmens. Leser werden garantiert viele der Lektionen auf kleine und große Firmen anwenden können.«

Publishers Weekly    

Gebunden 08/2021
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Autoreninformation

BILL CARR trat im Jahr 1999 bei und war Vizepräsident des Digitalgeschäfts. Die Autoren zeichnen sich verantwortlich für einige der größten Erfolge der Unternehmensgeschichte  sowie für den einen oder anderen Flop.

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3749902606
10-stellige ISBN 3749902607
Verlag HarperCollins
Sprache Deutsch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Gebunden
Erscheinungsdatum 24. August 2021
Seitenzahl 384
Originaltitel Working Backwards
Format (L×B×H) 22,3cm × 14,4cm × 4,2cm
Gewicht 553g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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