Autor/in: Marco Furtner

Dark Leadership

Narzisstische, machiavellistische und psychopathische Führung

Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die Eigenschaften und Konsequenzen der dunklen Führung. Er nimmt eine differenzierte Betrachtung von Dark Leadership vor, da sich sowohl positive als auch negative Effekte auf die Mitarbeitenden und die Organisation zeigen können. Die helle und relativ selbstlose Seite von Führung repräsentiert einen Helden, während die dunkle Seite einen nach Macht strebenden Antihelden beschreibt. Dunkle Führungskräfte haben gemeinsam, dass sie selbstsüchtig, emotional kalt und manipulativ sind sowie nach Macht und sozialer Dominanz streben. Sie verfolgen unablässig und kompromisslos das Ziel, mächtige und prestigereiche Führungspositionen in Organisationen zu erlangen. Dadurch kann angenommen werden, dass eine wesentliche Zahl von Führungspositionen mit Dark Leadership-Führungstendenzen besetzt sind.

E-Book 04/2017

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Autoreninformationen

Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck sowie Dozent am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein.

Inhaltsverzeichnis

Die dunkle Triade der Persönlichkeit.- Drei Arten von Dark Leadership.- Der dunkle Kern von Dark Leadership.

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN	978-3658181895
10-stellige ISBN	3658181893
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint	essentials
Sprache	Deutsch
Auflage	1. Auflage im Jahr 2017
Anmerkungen zur Auflage	1. Aufl. 2017
Editionsform	Non Books / PBS
Einbandart	E-Book
Typ des digitalen Artikels	PDF
Copyright	PDF Watermark
Erscheinungsdatum	26. April 2017
Seitenzahl	43
Illustrationenbemerkung	IX, 43 S.
Warengruppe des Lieferanten	Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer	7% (im angegebenen Preis enthalten)

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