Anders wirtschaften - was Erfolgreiche besser machen – Jens Hollmann, Katharina Daniels | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Blick ins Buch
Herausgeber/innen: Jens Hollmann, Katharina Daniels
Herausgeber/innen: Jens Hollmann, Katharina Daniels

Anders wirtschaften - was Erfolgreiche besser machen

Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten

Wenn sich Märkte so radikal wie heute wandeln, braucht es Geschäftsmodelle, die über das bisher Bekannte hinausgehen. Nur wenn es gelingt, Organisationsentwicklung und Führungshandeln im integralen Sinne miteinander zu verbinden, gibt es neue Perspektiven für smarte, zukunftsfähige Unternehmen. Weit über den systemischen Ansatz hinaus eröffnen die Herausgeber Perspektiven für die integrale Organisationsentwicklung (IOE) und integrales Führen (IF), die in untrennbarer Wechselbeziehung stehen. Dieses Buch stellt nicht nur den aktuellen Stand der integralen Forschung dar  sondern wagt auch den Blick in Unternehmen, die Teile dieser Philosophie bereits umsetzen und es bietet konkrete Tools zur Adaption der Erkenntnisse ins eigene Unternehmen.

E-Book 02/2012
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Autoreninformationen

Jens Hollmann, Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und Inhaber der Unternehmensberatungen medplus-kompetenz und pro-results, berät seit mehr als 15 Jahren Vorstände und Geschäftsführungen in der Gesundheitswirtschaft und Finanzindustrie insbesondere in Transformation und Change Management. Besondere Expertise weist Jens Hollmann vertiefend  in der Thematik Selbstführung für Top-Entscheider auf.

www.pro-results.eu und wwww.medplus-kompetenz.de.

Katharina Daniels ist Fach- und PR-Journalistin, vorrangig in den Themenfeldern Wirtschaft und Organisationspsychologie sowie Klinik- und Medizinkommunikation. Sie arbeitet als PR-Beraterin für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte. Ihre ausgewiesene Kernkompetenz liegt in der Entwicklung adäquater Kommunikationsstrategien zur Darstellung von Unternehmen in der Öffentlichkeit und für die interne Mitarbeiterkommunikation. www.daniels-office.de .

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Inhaltsverzeichnis

Organisationsgestaltung und -entwicklung im integralen Kontext:

Netzwerke im Unternehmen - Die dynamische Organisation

Handlungslogiken im Unternehmen

Entscheidungsprozesse im Unternehmen

Führungshandeln im integralen Kontext:

Authentizität im Führungshandeln - Vom Mythos zum Werkzeug

Selbstregulation im Führungshandeln

Dynamik im Führungshandeln

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3834969194
10-stellige ISBN 3834969192
Verlag Gabler Verlag
Imprint Gabler Verlag
Sprache Deutsch
Originalsprache Deutsch
Anmerkungen zur Auflage 2012
Editionsform Non Books / PBS
Einbandart E-Book
Typ des digitalen Artikels PDF
Copyright PDF Watermark
Erscheinungsdatum 8. Februar 2012
Seitenzahl 204
Beilage eBook
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
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